Zakelijk

Electronic Logistics uit Zeewolde genomineerd voor Participatiepenning 2026

Electronic Logistics uit Zeewolde is genomineerd voor de Participatiepenning 2026. Het bedrijf is door de gemeente Zeewolde voorgedragen vanwege de inzet voor inclusief werkgeverschap. Ook Almere, Dronten, Noordoostpolder, Urk en Lelystad hebben een werkgever genomineerd. Tijdens het Flevopenningen Gala op vrijdag 2 oktober 2026 wordt bekendgemaakt welk bedrijf de onderscheiding in ontvangst mag nemen.

De Participatiepenning is een initiatief van Flevoland Werkt en Stichting Flevopenningen. De prijs wordt sinds 2016 jaarlijks uitgereikt aan een Flevolandse werkgever die zich op bijzondere wijze inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Het gaat om werkgevers die verder kijken dan een cv, investeren in talentontwikkeling en kansen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Met de nominatie van Electronic Logistics wordt ook in Zeewolde zichtbaar hoe sociaal en succesvol ondernemen samen kunnen gaan. Het bedrijf biedt onder meer kansen aan statushouders en mensen met een arbeidsbeperking.

De genomineerden van de Flevopenningen op het podium
Foto: Studio Wierd© editie Flevopenningen 2025

Daarbij staat persoonlijke aandacht centraal. Volgens de organisatie laat Electronic Logistics zien dat sociaal ondernemen vanzelfsprekend onderdeel kan zijn van de dagelijkse bedrijfsvoering.

Naast Electronic Logistics uit Zeewolde zijn ook More2Safety uit de gemeente Almere, Hofweb uit de gemeente Dronten, Houtindustrie Van der Vijgh uit de gemeente Noordoostpolder, Crusta Oceans uit de gemeente Urk en Monta uit de gemeente Lelystad genomineerd.

De zes genomineerde bedrijven laten volgens de organisatie ieder op hun eigen manier zien dat maatschappelijk verantwoord ondernemen en succesvol ondernemerschap goed samengaan. More2Safety biedt mensen vanuit een uitkeringssituatie via een eigen opleidingsprogramma, begeleiding en een baangarantie een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Hofweb heeft inclusief ondernemen geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering en werkt met persoonlijke begeleiding en maatwerk. Houtindustrie Van der Vijgh investeert in praktijkgerichte begeleiding, een buddy-systeem en persoonlijke ontwikkeling. Crusta Oceans kijkt vooral naar de mogelijkheden van mensen en past werkplekken aan waar dat nodig is. Monta werkt samen met sociale werkbedrijven en biedt mensen met een arbeidsbeperking duurzame kansen binnen de organisatie.

Arnoud Booij, voorzitter van Stichting Flevopenningen, is trots op de genomineerden.

"Met de Participatiepenning zetten we werkgevers in de schijnwerpers die laten zien dat inclusief ondernemen geen uitzondering is, maar een kracht. De genomineerden bewijzen dat investeren in mensen leidt tot sterke organisaties én een sterkere samenleving. Dat zijn ondernemers die het verdienen om gezien en gewaardeerd te worden."

Ook Flevoland Werkt ziet in de genomineerden inspirerende voorbeelden voor de hele provincie. De winnaar van de Participatiepenning 2026 wordt bekendgemaakt tijdens het Flevopenningen Gala op vrijdag 2 oktober 2026. Tijdens deze avond worden alle genomineerde werkgevers in het zonnetje gezet als ambassadeurs van een inclusieve arbeidsmarkt in Flevoland.

De kaartverkoop voor het Flevopenningen Gala start binnenkort. Ondernemers, relaties en andere geïnteresseerden kunnen de website en socialmediakanalen van Stichting Flevopenningen in de gaten houden voor meer informatie.

Flevoland Werkt is het samenwerkingsverband in de arbeidsmarktregio Flevoland. Gemeenten, UWV, provincie, onderwijs, SBB en werkgevers- en werknemersorganisaties werken hierin samen aan een arbeidsmarkt waarin talenten optimaal worden benut en aansluiten op de behoeften van werkgevers.